Zgłoszenie naruszeń etyki, mobbingu i nieprawidłowości
Ta platforma umożliwia anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń, takich jak mobbing, dyskryminacja, nadużycie władzy czy inne działania niezgodne z naszymi wartościami.
Twoje zgłoszenie jest w pełni anonimowe i pomoże nam stworzyć bezpieczne środowisko pracy.
FAQ
Czy moje zgłoszenie jest naprawdę anonimowe?
Tak, system nie zapisuje żadnych danych osobowych ani identyfikujących Ciebie jako zgłaszającego.
Co się stanie po wysłaniu zgłoszenia?
Twoje zgłoszenie zostanie przekazane odpowiedniemu zespołowi, który zbada sprawę i podejmie odpowiednie kroki.
Czym różnią się zgłoszenia etyki, mobbingu i nieprawidłowości
- Zgłoszenie dotyczące etyki uwzgdlędnia naruszenie standardów moralnych lub etycznych obowiązujących w organizacji. Takie zgłoszenia obejmują postępowanie niezgodne z kodeksem etyki firmy lub innymi normami zawodowymi.
- Przykłady:
- Konflikty interesów (np. podejmowanie decyzji w pracy, które przynoszą korzyści osobiste).
- Korupcja, łapówkarstwo.
- Nepotyzm – faworyzowanie członków rodziny w zatrudnieniu lub awansie.
- Zgłoszenie mobbingu dotyczy uporczywych, systematycznych działanań mającącyh na celu nękanie, poniżanie lub dyskryminację pracownika w miejscu pracy. Może być realizowany przez przełożonego lub współpracowników.
- Przykłady:
- Publiczne upokarzanie pracownika.
- Stałe ignorowanie, wykluczanie z zespołu lub obciążanie zadaniami nieadekwatnymi do stanowiska.
- Groźby, zastraszanie lub psychiczne dręczenie.
- Zgłoszenie nieprawidłowości dotyczy działań sprzecznych z obowiązującym prawem, regulacjami lub wewnętrznymi zasadami organizacji. Nieprawidłowości obejmują działania, które mogą mieć charakter przestępczy, narażają firmę na straty finansowe lub zagrażają jej reputacji.
- Przykłady:
- Fałszowanie dokumentów, raportów finansowych.
- Nielegalne praktyki handlowe (np. insider trading).
- Nadużycia finansowe, takie jak sprzeniewierzenie środków firmy.
Bezpieczeństwo i prywatność
Ochrona danych
Wszystkie zgłoszenia są przechowywane w bezpiecznym, zaszyfrowanym środowisku i dostępne wyłącznie dla uprawnionych osób.
Gwarancja anonimowości
Nie zbieramy ani nie śledzimy żadnych danych, które mogłyby zidentyfikować zgłaszającego. Twoje bezpieczeństwo jest naszym priorytetem.
Dodatkowe wsparcie
Jeśli masz pytania lub potrzebujesz wsparcia, możesz skontaktować się bezpośrednio z naszym Zespołem ds. Etyki: etyka@mtm.eu lub Zespołem ds. Mobbingu: mobbing@mtm.eu